В настоящее время вопрос перехода на четырехдневный режим работы в Азербайджане не обсуждается.

Об этом в ответ на запрос Oxu.Az сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения.

Было отмечено, что трудовые отношения в АР регулируются трудовым законодательством.

«Согласно Трудовому кодексу в стране установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Продолжительность ежедневного нормального рабочего времени не может превышать восьми часов, а норма продолжительности еженедельного рабочего времени не может составлять более 40 часов.

Трудовой кодекс распространяется на всех, независимо от места работы и должности.

В зависимости от характера производства, работ, услуг и условий труда работодатель или соответствующий орган исполнительной власти может устанавливать шестидневную рабочую неделю в пределах продолжительности еженедельной полной занятости. При шестидневной рабочей неделе с нормой 40 часов продолжительность ежедневного рабочего времени не может превышать семи часов, с нормой 36 часов — шести часов, а с нормой 24 часа — четырех часов.

В соответствии со статьей 107 кодекса недопустимо привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и в дни голосования и всенародной скорби, за исключением предусмотренных законом особых случаев, а также бесперебойных производств, предприятий торговли, общественного питания, связи, транспорта и других предприятий сферы обслуживания», — говорится в сообщении пресс-службы ведомства.

Rus.com.az